FrieslandCampina

Bij FrieslandCampina zijn we trots op onze lange en succesvolle geschiedenis. Succes dat direct voortvloeit uit een bedrijfscultuur die wordt gekenmerkt door samenwerking, betrokkenheid en daadkracht.

FrieslandCampina is diep geworteld in het dagelijks leven in Nederland, België en Duitsland. We zijn een internationaal bedrijf, maar toch sterk gericht op lokale gemeenschappen en klanten. Ook in allerlei landen buiten Europa zijn we stevig geworteld in de samenleving. Onze boerenbedrijven, fabrieken, initiatieven en producten maken al sinds jaar en dag deel uit van het dagelijks leven.

Eind december 2008 ontstaat FrieslandCampina uit twee geweldige Nederlandse coöperaties: Friesland Foods en Campina. Twee zuivelondernemingen met een vergelijkbare ontstaansgeschiedenis. FrieslandCampina bestaat uit meerdere werkmaatschappijen (met o.a. Benelux, Professional, Dagvers en Cheese) en is actief in 23 landen.

Consumer Products Europe

Onze business group Consumer Products Europe omvat alle activiteiten in heel Europa in consumptiemelk, zuiveldranken, yoghurts, desserts, koffieverrijkers en room. Ook is deze business group actief in vruchtensappen en –dranken. De werkmaatschappij FrieslandCampina Benelux is het A-merkenhuis voor alle zuiveldranken, koffieverrijkers en vruchtendranken. FrieslandCampina Dagvers is de leverancier van dagverse zuivel. Via de business group Cheese wordt kaas verkocht. Aan de rechterzijde vindt u alle merken die FrieslandCampina in Nederland verkoopt.

Duurzaamheid

In ons denken en doen willen wij verantwoordelijkheid nemen voor de wereld waarin huidige én toekomstige generaties werken en leven. We zoeken daarom naar een evenwicht tussen enerzijds onze prestaties als bedrijf en anderzijds onze inzet voor milieu en maatschappij. Dat moet een duurzaam evenwicht zijn, zodat de gezondheid van mens, milieu en ons bedrijf ook op termijn gewaarborgd is.

Aan de hand van een uitgebreide analyse in alle markten waarin we actief zijn, hebben we onze duurzaamheidsthema’s geïdentificeerd en de prioriteiten vastgesteld. Er zijn vier hoofdthema’s gedefinieerd waarbinnen we ons beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen vormgeven.

• Voeding & gezondheid
• Zorg voor milieu
• Duurzame landbouw
• Vitale medewerkers

Als kader voor het MVO-beleid hanteren we de ISO 26000-richtlijn. Deze internationale norm voor maatschappelijk verantwoord ondernemen is in 2009 in vrijwel definitieve vorm vastgesteld. Hoe verwacht wordt dat medewerkers zich gedragen, is vastgelegd in de Gedragscode voor medewerkers. FrieslandCampina voert overleg en werkt samen met overheden en niet-gouvernementele organisaties (NGO’s) en neemt actief mee aan initiatieven als ondermeer de Stichting Ik Kies Bewust, Stichting Weidegang, de Round Table for Responsible Soy en het Sustainable Agricultural Initiative (SAI).